为进一步健全人才成长机制，加快青年职工培养步伐，提升职工履职能力，市水务安质监站党委组织开展了新一轮的师徒带教活动。6月25日上午，市水务安质监站党委举行了师徒带教启动暨代表签约仪式。

本次师徒带教建立了带教导师库和助教库，带教学员为新进人员及其他需要学习的同志，明确了各自的任务和职责。以政治素养、业务能力、实践能力、纪律规矩等方面的提升为工作目标，培养造就一支数量充足、结构优化、富有活力、勇于创新的人才队伍。

站党委对带教学员提出要求，一是要强化思想政治建设，要将学习贯彻党的二十大精神、二十届三中全会精神作为首要政治任务，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；二是要提高专业技术水平，要抓住机遇，以师徒带教活动为平台，充分发挥传帮带作用，在带教中坚持理论与实践相结合，积极探索，与时俱进，及时更新知识结构，不断提高自身的综合素质；三是要提升岗位履职能力，要树立强烈的事业心和责任感，认真履行岗位职责，尽快熟悉工作流程和相关历史资料，掌握岗位所需的基础知识和相关规范，提高沟通能力与执行能力，进一步提高适应自身岗位需求的工作技能。