为进一步推进干部轮岗交流工作，为青年人才的成长搭建平台，激发年轻干部奋发有为、积极向上的工作精神，经过事前充分沟通，2016年6月7日，普陀区河道管理所派1名员工到水务规划院交流学习，为期半年。水务规划院紧紧围绕项目需求及工作特点，将其安排至技术审查中心和水利规划所进行锻炼与学习。双方单位负责人表示，希望通过这半年的交流学习，能促使年轻干部拓展眼界、不断提升自我，同时也进一步加强兄弟单位的沟通和交流，努力营造团结协作的良好氛围，共同为上海水务海洋事业的发展出谋划策。