为进一步加强干部队伍建设，提升职工专业素养与业务能力，供水中心自3月起开展为期3个月的2025年度职工教育培训。

本次培训紧密结合供水行业发展实际，精心设置课程内容，涵盖行业政策与规划、实务技能提升、技术创新应用和实地观摩学习等，深入解读上海供水行业的发展方向、政策框架及供水管理重点任务，围绕职称评审、招标采购、制度规范等工作场景，强化流程规范与实操能力，此外还结合当下热点，开设水务场景下AI技术、智能监管系统等前言工具实务等内容，强化技术融合和创新实践。培训形式注重理论与实践相结合，组织职工走进杨树浦水厂、上海自来水科技馆、永清公园深井及节水示范企业等开展现场教学，促进知识向能力转化。

培训期间，全体参训人员热情投入，展现积极进取的学习风貌和互助协作的团队精神。大家表示，此次培训内容务实、讲解深入、形式多样，为进一步开展供水工作提供新思路新方法新方向。

下一步，中心将继续优化培训体系，创新培训模式，着力加强高素质供水人才队伍建设，为上海供水事业高质量发展提供坚实人才支撑。