为进一步加强单位职工专业技能、业务素质、思想道德建设等综合素质培育，形成一支综合素质高、业务过得硬、工作有热忱的青年人才队伍，10月11日至13日，市供水管理中心举办为期三天的2023年度职工培训班。市供水管理事务中心党委书记陶卫国作培训动员。

本次培训班采取集中专题辅导与外出实地考察等相结合，以理论知识为主，安排了8场专题讲座，由各科室正、副科长授课，内容聚焦各科室主责主业，紧密结合水系统相关法律、法规政策，全面系统讲解，深入浅出、旁征博引，引导职工准确把握本人本部门在供水事业发展大局中的职能定位；组织培训职工赴南市水厂参观，实地了解制水工艺流程，直观感受水厂数字孪生系统的智慧高效，对如何进一步提升供水事业高质量发展具有很强的现实指导意义。课程辅之以学员交流、课堂讨论，形成了团结奋进、互帮互学的浓厚学习气氛。结业仪式上，相关学员代表交流了学习心得体会，表示将坚定理想信念，进一步加强素质、专业能力的培养和锻炼，结合这次学习学到的理论、知识和方法，通过自己的理解转化，运用到实际工作中去，真正学有所得，学以致用。

陶卫国书记在结业仪式上作总结讲话，他指出，本次职工培训主题鲜明，重点突出，内容丰富，形式多样，纪律严明，学风端正,圆满完成了教学计划，达到了预期目的，取得了良好效果，提出三点建议：一要与时俱进，做终身学习的青年干部，时刻保持“空杯”心态，多向书本学习，多向周围有经验的干部职工学习，珍惜“师徒带教”宝贵机会，取人之长，补己之短；二是要勇于创新，做开拓进取的青年干部，立足新的实践，坚定不移地站在改革开放的前列，使我们的工作更好地适应形势发展的需要；三要注重实干，做勤政务实的青年干部，咬住发展这一党的第一要务不放松。要坚持理论联系实际，做到学以致用，知行合一，把学习成果转化为高效的执行能力，在思想观念上、理论知识上、业务技能上得到有效提升。