为扎实推进单位内部管理规范化建设，市供水中心始终以制度体系建设作为重要抓手，逐步修订完善《制度汇编》《廉政风险防控手册》《内部控制管理办法》等，构建起“学制度、用制度、严管理”的长效机制。近日，市供水中心组织开展制度实务培训，聚焦制度解读、内控强化、科室协同等方面，着力提升内部管理精细化水平。

精准学习解读，筑牢规范根基。培训重点解读公车管理、值班管理、固定资产管理等制度。办公室逐条讲解制度最新修订内容、适用范围等实操要点；计财科从财务规范、风险控制等角度提出建议，帮助参会同志梳理规范清晰的工作指引。

强化流程管理，举一反三促提升。此次培训既是日常管理的深化，更是落实举一反三补短板的关键举措。通过科室联动集中学习交流，积极营造在“学”中知敬畏，在“查”中找差距的良好氛围，努力形成“解决一个问题、完善一套制度、规范一个领域”的工作闭环，共同筑牢廉政风险防控防线。

深化科室联学，巩固学习成效。要在“改”中见实效，持续完善“集中学习+案例分析”等学习机制，依托科室联学“微课堂”，定期组织联学交流，及时总结制度执行经验、发现不足，并跟踪评估整改情况，推动内控管理体系持续优化。学习结束后，大家纷纷表示，要以此次培训为契机，深化规则意识，强化协同配合，将制度要求转化为行动自觉，共同营造权责清晰、监督有力的工作环境。