时值庆祝中华全国总工会成立100周年和“五一”国际劳动节之际，为贯彻落实局工会职工创新工作室管理要求，充分发挥劳模工匠的创新引领作用，凝聚行业智慧推动水文监测技术与管理水平的全面提升，水文总站工会于4月28日组织召开了“创新领航 管理赋能 共促水文发展”陈利晶水文监测创新工作室专项成果交流会。总站工会、站网管理科、水文管理科、各监测中队和各区水文机构代表参加会议。

工作室领衔人陈利晶介绍了工作室创建的背景与目标、主要做法与经验、以及阶段各项成果和后续工作计划。工作室成员李冰瑶对年度创建重点成果《松浦监测中队业务管理体系》作了讲解，就如何在新形势的背景下、新业态的变化下、新时代高质量发展的要求下，进行水文业务流程的再梳理，构建系统化程式化的业务管理体系，在生产作业和业务管理上的创新实践作了详细介绍。与会人员对松浦中队创新工作室围绕业务建设、队伍建设、专业建设所开展的创新工作及成果作了肯定，《体系》文件内容为本市基层水文单位提升管理水平和管理效能提供了很好的借鉴。

总站工会就大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和发挥创新工作室的倍增效益提出了工作建议，一是要深刻领会局工会关于职工创新工作室建设的部署要求，积极开展水文条线创新工作室建设，着力打造一批具有水文行业特色的创新平台，为上海水文现代化建设和高质量发展提供坚实的人才支撑和技术保障；二是要持续深化“陈利晶水文监测创新工作室”建设，以年度重点任务为抓手，在技术攻关、管理创新、人才培养等方面实现新突破，切实发挥示范引领和辐射带动作用，助力行业整体水平提升；三是要强化协同联动机制，聚焦水文行业发展共性问题，整合优势资源，形成工作合力，推动创新成果在行业内推广应用，不断提升水文监测服务能力和管理水平。