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水文总站举办2023年新进人员“师徒带教” 活动签约仪式暨座谈交流会
时间:2023-09-15

为贯彻落实上海水务海洋行业人才发展“十四五”规划要求,加快培养高素质专业化水文人才队伍,9月12日下午,水文总站举办2023年新进人员“师徒带教”活动签约仪式暨座谈交流会,党委书记董碧波同志出席会议并讲话。组织人事科,团支部,松浦、苏州河、吴淞监测中队等相关部门负责同志以及带教双方代表参加会议。

座谈会上,2022年“师徒带教”活动4名新进人员作了经验分享,2023年3名新进人员围绕学习体会、个人发展规划等作了交流发言。组织人事科对2023年“师徒带教”活动作了工作部署,带教导师对带教计划安排作了介绍,各中队负责同志提出了相关工作建议。最后,2023年“师徒带教”双方签订了带教协议书。

董碧波同志充分肯定了上一轮“师徒带教”活动以及带教双方取得的成效和进步,同时围绕“育德、育才、育纪”的“三育”目标和“就业、职业、事业、敬业、精业”的“五业”要求,对做好2023年“师徒带教”和新进人员培养工作,提出了三点意见:一是要坚持育德为先,着重培养政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,为水文事业发展不断注入正能量。二是要坚持育才为要,着力提高政治理论能力、业务工作能力和协调沟通能力,帮助和引导新进人员进一步提高履职能力和工作本领,着力培育爱岗敬业、精益求精的进取精神。三是要坚持育纪为本,进一步增强政治纪律和规矩意识,严格遵守单位各项规章制度,切实筑牢廉洁防线,着力打造一支讲政治、守规矩、强作风、严纪律、促廉洁的水文青年人才队伍。

 

 

 

 

 

 

 


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