为贯彻落实上海水务海洋行业人才发展“十四五”规划要求，加快培养高素质专业化水文人才队伍，9月12日下午，水文总站举办2023年新进人员“师徒带教”活动签约仪式暨座谈交流会，党委书记董碧波同志出席会议并讲话。组织人事科，团支部，松浦、苏州河、吴淞监测中队等相关部门负责同志以及带教双方代表参加会议。

座谈会上，2022年“师徒带教”活动4名新进人员作了经验分享，2023年3名新进人员围绕学习体会、个人发展规划等作了交流发言。组织人事科对2023年“师徒带教”活动作了工作部署，带教导师对带教计划安排作了介绍，各中队负责同志提出了相关工作建议。最后，2023年“师徒带教”双方签订了带教协议书。

董碧波同志充分肯定了上一轮“师徒带教”活动以及带教双方取得的成效和进步，同时围绕“育德、育才、育纪”的“三育”目标和“就业、职业、事业、敬业、精业”的“五业”要求，对做好2023年“师徒带教”和新进人员培养工作，提出了三点意见：一是要坚持育德为先，着重培养政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为水文事业发展不断注入正能量。二是要坚持育才为要，着力提高政治理论能力、业务工作能力和协调沟通能力，帮助和引导新进人员进一步提高履职能力和工作本领，着力培育爱岗敬业、精益求精的进取精神。三是要坚持育纪为本，进一步增强政治纪律和规矩意识，严格遵守单位各项规章制度，切实筑牢廉洁防线，着力打造一支讲政治、守规矩、强作风、严纪律、促廉洁的水文青年人才队伍。