5月29日，市堤防建设运行中心召开黄浦江及苏州河堤防、全市海塘、市管泵闸管理运行单位党组织书记联席会议。

会议通报了2023年上海市堤防管理服务行业文明进步指数测评结果，通报表彰了2023年度“一江一河”堤防、全市海塘、市管水利泵闸管理运行立功竞赛先进集体和个人，部署了2024年“一江一河”堤防、全市海塘、市管水利泵闸管理运行劳动和技能竞赛活动，堤防行业文明创建和党建联建主要工作任务。浦东新区海塘和防汛墙管理事务中心、太湖局苏州管理局分别以“通过‘链式’模式整合资源推动党建工作”、“做好闸泵运行，服务保障生态示范区供水安全”为主题进行了经验交流。

会议指出，要充分发挥联席会议平台作用，抓好工作落实。一要深化完善党建联建工作机制，推动党建与业务同频共振。要坚持以学铸魂，深化党建与业务融合，凝聚工作合力协同发展，共同推动中央大政方针政策、市委市府和市水务局党政重大决策部署在市管水利设施管理运行落地生根。二要深化精神文明创建，深入践行社会主义核心价值观。要深入推进政风行风建设，以堤防管理服务行业文明测评指标体系为标准，深化精神文明创建，持续推动水工程和水文化有机融合，提高重大水利设施管理水平和文化品位。三要深化劳动竞赛和技能竞赛，不断加强人才队伍建设。要紧密围绕中心工作，培育领军人才，打造人才梯队，不断丰富活动机制载体，切实抓好劳动和技能竞赛，进一步激发职工干事创业热情。四要深化党建品牌建设，推动业务工作提质增效。要不断深化“一江一河”堤防、全市海塘及市管泵闸“治水管海先锋”党建品牌创建，充分发挥资源互补优势，构建主旨鲜明、具有特色的党建品牌矩阵。

市堤防建设运行中心负责人、党建联建领导小组成员单位党组织负责人参加了会议。会前，与会人员共同参观了徐汇滨江堤防和徐汇滨江党群服务中心。