关于举办2026“城市之星——上海城市治理青年人才创新大赛”（治水管海赛道）的通知

沪水务〔2026〕80号

各相关单位：

  为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察上海重要讲话精神，贯彻落实习近平总书记关于治水管海重要论述和指示批示精神，认真践行人民城市理念，聚焦水系统治理和现代海洋城市建设，大力推进制度创新、技术创新、管理创新和服务创新，发现和培养具有创新精神的优秀人才，发掘和储备具有示范牵引作用的创新项目，推动新质生产力发展，促进水务海洋事业高质量发展，按照市建设交通工作党委关于“城市之星—上海城市治理青年人才创新大赛”（以下简称“创新大赛”）总体部署，组织开展“城市之星—上海城市治理青年人才创新大赛”（治水管海赛道），现将有关事项通知如下：

  一、大赛主题

  建设现代化人民城市

  二、组织架构

  赛道设立组委会，负责赛道比赛的组织实施工作。组委会主任由局分管领导担任，局组织人事处、科信处、团委、上海水务人才发展促进中心等部门负责同志为组委会成员。组委会办公室设在局组织人事处，负责协调推进大赛相关事项。

  赛道设水利、供水、排水、水文海洋、综合五个赛区，水利赛区由市水利管理事务中心、市堤防泵闸建设运行中心负责；供水赛区由市供水管理事务中心、市供水调度监测中心负责；排水赛区由市排水管理事务中心负责；水文海洋赛区由市水文总站、市海洋管理事务中心、市海洋监测预报中心负责；综合赛区由市水务局执法总队、市水务局行政服务中心负责。

  三、参赛对象

  本市行政区域内具有独立法人资格的企事业单位、社会组织等机构中从事水务海洋相关工作的在职人员，年龄一般在45周岁（含）以下（即1981年1月1日以后出生），近三年年度考核均为合格（称职）及以上。

  参赛对象需要同步报送参赛项目，项目应当紧贴时代发展需要，充分体现贯彻落实习近平总书记“十六字”治水思路和建设海洋强国战略，聚焦城市水安全、水生态、水资源、水环境和海洋综合管理，坚持智慧化、绿色化、融合化发展方向，积极探索理念创新、制度创新、技术创新、管理创新、服务创新，推动水务海洋规划、建设、运行、管理、服务、审批、执法等工作质量和水平提升。相关项目未获得过局级及以上荣誉或奖项。

  四、比赛流程

  （一）申报阶段（即日起至5月20日）

  申报人选可根据从事工作和参赛项目特点报名水利、供水、排水、水文海洋、综合其中一个赛区，经所在单位党组织审核确认后，通过“海聚英才云”人才服务数字平台进行统一申报（https://shrctcpt.sh-italent.cn/declare/#/）。原则上每个法人单位限申报不超过2名，各集团加强对所属子公司申报人员的统筹把关。组委会各赛区对所推报材料进行审核后，产生符合条件的候选人名单。

  （二）审核阶段（5月20日-6月1日）

  各赛区按照比赛要求对报名人选进行初选审核，重点对报名人选基本条件、发展潜力、创新项目等进行综合考量，每个赛区一般选出不超过20人作为赛区比赛正式候选人。

  （三）比赛阶段（5月29日-7月31日）

  各赛区根据实际情况举行赛区比赛，评选产生赛道决赛选手3-4名。比赛可灵活采取演讲、论坛、辩论等形式开展。

  赛道决赛采取演讲方式进行，由组委会选派5-7名专家组成评委组，对选手有关材料、现场表现等进行综合评分，评选出赛道一等奖2-3名、二等奖3-4名、三等奖5-6名和优胜奖若干名。获得赛道决赛一等奖的选手可参加创新大赛总决赛。

  五、激励措施

  （一）在政治引领和政治吸纳方面予以重点关注

  赛道决赛获奖青年可申请加入上海建设交通青年人才协会。加大在参赛获奖青年中发展党员、推荐代表、选拔干部等工作力度，优先推荐参赛获奖青年参与各类先进荣誉及奖项评选。

  （二）在专业培养和事业支持方面予以保障倾斜

  优先推荐参赛青年参加各类高级研修班等重点培训项目。优先推荐参赛获奖青年进入行业各院士或大师专家工作室开展带教培养。治水管海赛道决赛获奖青年展示的项目或方案纳入大赛项目库，优先供相关主管部门参考，作为重点项目予以支持。

  （三）在人才计划评选和海聚英才创新创业大赛方面予以优先推荐

  赛道决赛中获得三等奖及以上的青年人才，择优推荐参加“海聚英才”全球创新创业大赛复赛和上海（长三角）中青年工程师创新创业大赛，并享受相关政策支持。在创新大赛总决赛中获得金奖的青年可直接入选东方英才计划城市治理领域青年项目终评，其中获得金奖的同等条件下在终评中优先考虑。

  （四）在引进落户、职称评定、住房安居等方面予以支持保障

  赛道决赛获奖青年人才可享受落户直通车（居住证、落户）、行业专业职称申报优先推荐、市区两级人才公寓优先申请入住等综合配套服务。

  六、工作要求

  （一）加强组织领导，广泛宣传发动。充分发动水务海洋行业内青年人才积极参与大赛活动，积极引导行业内各单位加大对青年人才的推荐力度、对优质项目的选送力度，保证参赛人员的整体能力水平和专业素质。积极开展大赛宣传活动，加大线上、线下各类媒介推送力度，加强政策解读、比赛推广和人才宣传，确保大赛有序、平稳、安全进行。

  （二）加强人才选树，储备优秀项目。将大赛相关活动纳入行业各级团委“队、号、手、岗、赛”五位一体的岗位建功青春行动，增强通过比赛选拔优秀人才、树立先进典型的工作意识，以大赛为平台和抓手，充分挖掘选拔一批优秀人才、树立一批行业典型、储备一批创新项目。

  （三）加强综合培养，注重能力提升。把大赛打造成一项面向行业青年人才长期开展的特色品牌活动，将赛事选拔与人才培养相结合，为青年人才提供一揽子培养政策和举措，建立长期跟踪培养和管理机制，把“以赛代评、赛场选马”的理念和做法不断传承延续下去。

  特此通知。

  附件：“城市之星—上海城市治理青年人才创新大赛”（治水  管海赛道）报名表

上海市水务局

2026年4月29日