近日，行政服务中心“提升履职能力，推动创新发展”中层干部培训班最后一课顺利举行，为期两个月的系列培训就此圆满落幕。

    本次收官课程由局科信处（宣传处）刘祎芸副处长以“大型宣传活动组织与策划”为主题开展专题讲授，围绕宣传活动的策划与执行两大核心板块为重点，结合具体案例分析与交流互动，系统呈现了活动策划执行全流程的关键要点。办公室（财务科）、组织人事科分别围绕政府开放月活动、世界水日宣传活动进行分享交流。

会议强调，本次培训班是为干部职工精准“补课”的重要载体，课程设计紧密贴合工作实际，以突出“实用”为导向，通过“党建工作+领导力提升”的组合式教学，为大家搭建起互学互鉴、共同提升的平台，希望全体参训人员能将培训所学与工作实践融汇贯通，在交流启迪中实现自我提升。会议要求，要实现能力精专。聚焦1-2个核心领域深耕细作，在实践中积累经验、精进技能，逐步成为专业领域的行家里手。要锤炼能力复合。既精通业务又熟悉党务，不断提升综合协调能力与应急处置管理能力，努力成为多面手。要主动能力拓展。积极挖掘自身潜力，向多领域学习探索，面对急难险重任务时，始终保持强抗压能力与足够工作韧性，用心用劲破解工作难题。

自9月启动以来，本次中层干部培训班始终坚持“一主题一交流研讨”模式，围绕年轻干部健康成长、基层党建、行政审批业务指导、有效沟通与领导力提升、应急处置实操、大型活动组织策划六大核心主题开展系统培训，培训范围覆盖中层干部、“85”后年轻干部、全体党员、工会委员等群体，通过专题授课、分组讨论、现场模拟演练等多元形式，切实提升了干部队伍的政治素养、管理水平与业务能力。下一步，行政服务中心将持续推动培训成果转化，激励全体中层干部以更过硬的本领担当作为，为中心事业高质量发展注入强劲动力。